Vi søker to Junior AML Officers til et pågående prosjekt i AML-avdelingen de neste 4 månedene. I stillingen bidrar du til god kundekontroll og grundig KYC-dokumentasjon gjennom EDD (enhanced due diligence) og forsterkede kundetiltak. Arbeidet innebærer å innhente, vurdere og dokumentere informasjon om kunder med høy risiko, i tråd med regelverk og interne retningslinjer.

Stillingen er midlertidig fulltidsstilling, med snarlig oppstart og varighet ut året (3–4 måneder). Du får verdifull erfaring med AML- og KYC-arbeid i et spennende finansmiljø, tett samarbeid med erfarne kollegaer, og mulighet til å bidra i arbeidet mot økonomisk kriminalitet.

Hvem vil du jobbe med?
Prosjektteamet består av 5 dedikerte medarbeidere som jobber tett sammen for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet. Teamet samarbeider også med 14 AML-Officers og spesialister som har bred erfaring og kompetanse innen anti-hvitvasking og kundekontroll.   

Hovedoppgaver:

• Gjennomgang av kunder og dokumentasjon av forsterkede kundetiltak
• Behandle sakene i tråd med etablerte rutiner
• Sikre at hver kunde blir vurdert korrekt og dokumenter i henhold til interne og regulatoriske krav
• Andre lignende oppgaver kan bli tildelt 

Vi søker deg som:

• Har noe erfaring fra bank 
• Har noe erfaring innen AML/KYC
• Har erfaring med dokumentasjon og rapportering
• Har mulighet til å jobbe fulltid ut året
• Kan kommunisere flytende på ett av de skandinaviske språkene og engelsk

Ut over dette er det viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier: vi er helhjertede, vi samarbeider, og vi tar ledelsen.

Noen av godene du får hos oss:

Praktisk informasjon:

• Start: Så snart som mulig.
• Sted: Snarøyveien 36, Fornebu.
• Ansettelsesform: Vikariat 3-4 måneder.
• Arbeidstider: Kjernetid 09-15.
• Søknadsfrist: Snarest.
• For denne stillingen gjennomfører vi en kredittsjekk av aktuelle kandidater.        Ansettelse forutsetter et tilfredsstillende resultat

Har du hørt om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE verdsetter vi åpenhet, tillit og mangfold. Hos oss får du påvirke din egen utvikling og ha det gøy på veien mot våre mål – alt i et miljø som er litt ekstra bubbly! ✨ Les mer om vårt medarbeiderløfte på vår karriereside.

Les mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under FAQ.

Vi verdsetter ditt personvern og ber deg, med henvisning til GDPR, om å unngå å inkludere sensitive personopplysninger i søknaden din. For eksempel informasjon om etnisk opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din.

Les mer om hvordan vi håndterer dine personopplysninger her.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer.

Vi ser frem til din søknad! 🙏✨